In deze economisch moeilijke tijden van de corona crisis komt het erop aan: wie valt er weg, en wie blijft er staan.
Veel bedrijven hebben moeite om te overleven. En dan soms wordt heel pijnlijk duidelijk dat de relaties met klanten of leveranciers onder druk komen te staan.
Sommigen bedrijven kiezen ervoor om hun leveranciers niet, of veel later te betalen. Dat kan nadelige gevolgen hebben voor je imago en je betrouwbaarheid.
Maar er zijn ook bedrijven die een beroep kunnen doen op hun goede zakelijke en persoonlijke relatie om elkaar door deze crisis heen te helpen. Dat kan dan net de doorslag geven, en kan zelfs het verschil maken tussen overleven of ten onder gaan.
Hopelijk knokken veel bedrijven zich met succes door deze periode heen, en kunnen we ons richten om onze producten en diensten te leveren aan onze relaties en klanten.
Loyaliteit aan klanten, medewerkers, afnemers en andere relaties zou wel eens een belangrijke succesfactor kunnen zijn voor succesvolle bedrijven, zeker in deze tijd van tegenslagen en problemen.
Dank je wel zeggen voor de support kun je op verschillende manieren doen. Belangrijk is dat je laat zien dat je bedankje welgemeend en persoonlijk is.
Loyale relaties helpen je om zakelijk te overleven.
In 2019 bestaan de interim management bedrijven OCIM en Zimaco 20 jaar.
“In 1999 startten wij, Liesbeth Oudshoorn en Marcel van Zweden met onze interim management bedrijven. Sinds die tijd werken we ook samen om interim opdrachten te doen voor tevreden klanten.
We gaan ons jubileum vieren met onze relaties.
In 20 jaar bouw je veel relaties op. In de eerste plaats met de vele opdrachtgevers waar we leuke en interessante opdrachten en projecten hebben gedaan. Daarnaast hebben we vaak zaken gedaan met eigenaren en consultants van intermediairs. En natuurlijk hebben we met verschillende collega-interim managers gewerkt en kennis gedeeld.
We gaan in 2019 veel van onze relaties bezoeken. We willen hen persoonlijk bedanken voor de mooie samenwerking en het vertrouwen dat ons is gegund in de afgelopen 20 jaar.
We gaan onze relaties bedanken op een persoonlijke, onderscheidende en een bij ons passende manier.
Wij zien er naar uit om oude bekenden weer te ontmoeten en te spreken.
Duurzame relaties tussen bedrijven ontstaan alleen maar als er ook sprake is van een persoonlijke relatie. En persoonlijke geschenken onderhouden de vriendschap.
Als we bij onze relaties op bezoek gaan, laten we graag een tastbaar aandenken van onze waardering en dankbaarheid achter. Dit aandenken is speciaal gemaakt voor onze bijzondere en gewaardeerde klanten, intermediairs en andere relaties.”
Benieuwd wanneer Marcel en Liesbeth bij u langsgaan? Houd de site in de gaten!
In de maand december geven veel bedrijven hun klanten en werknemers een geschenk om dank je wel te zeggen.Uit onderzoek van Promz magazine blijkt dat zomaar een standaard kerstpakket geven eigenlijk niet meer kan in deze tijd. Een kerstpakket moet een boodschap overbrengen, en de ontvanger het gevoel geven dat hij of zij echt belangrijk is.
Aandacht en waardering zijn sleutelwoorden om ervoor te zorgen dat uw klanten en medewerkers loyaal zijn en blijven.
Mooi meegenomen: eindejaarsgeschenken vergroten de winstgevendheid als het goed wordt gebruikt als loyaliteitsinstrument!
Ontdek nu onze top 6 tips voor het uitzoeken van het perfecte kerstcadeau.
Vermijd kerststress
Denk ruim voor de kerstperiode na aan wie je iets wil geven, en vooral waarom. En bepaal hoe je het wil geven. Repareer het dak voordat het gaat lekken: de zomermaanden zijn ideaal om inspiratie op te doen. En wellicht zie je in november wel ‘het’ ideale geschenk. Dan weet je alvast wat je volgend jaar gaat geven!
Kies een thema
Een thema is een uitsteken uitgangspunt voor de keuze te maken. Met een thema laat je ook aan klanten, medewerkers of andere relaties zien dat je hebt nagedacht over het eindejaarsgeschenk. Je hebt dus niet ‘ zomaar’ wat ingekocht om snel nog een cadeau te doen.
Ambachtelijk en uniek
Ambachtelijke geschenken zijn heel trendy. Pure en eerlijke producten, het liefst handgemaakt en uit je eigen land of streek.
Vooral geen massaproductie: hoe unieker, hoe beter. Hiermee laat je zien dat je ook met je geschenken je wilt onderscheiden.
Kies een duurzaam zakelijk kerstgeschenk
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker in deze tijd. Dat kan een politiek correcte keuze zijn, maar het is ook een onmiskenbare ontwikkeling die zichtbaar is in alle branches. Wat is er nu duurzamer dan iets te geven dat bewaard kan worden en een blijvend aandenken en bedankje is voor je gewaardeerde medewerkers?
Vertel het verhaal achter je geschenk
Met eindejaarsgeschenken kun je inspelen op de trend van storytelling. Vertel het verhaal achter je bedrijf, je merk en het geschenk dat je hebt uitgekozen. Vertel waarom je het geschenk cadeau doet.
Hoe mooi is een geschenk dat gelinkt is aan je eigen bedrijf? Met een eigen logo, een connectie met jouw line of business of iets wat symbool staat voor jullie doelstellingen in het komende jaar. Een uniek geschenk met je unieke verhaal geeft een blijvende en goede indruk bij je klant of werknemer.
Ieder geefmoment is een goed moment
We zien de laatste tijd dat de zomer ook opkomt als belangrijk geefmoment voor een dankjewel-cadeautje. Toch blijft de kerstperiode van oudsher de tijd waarin het gezin van je werknemer of je klant ‘bij elkaar’ is, een moment waar je zeker op moet blijven inspelen.
In Frankrijk is er een spreekwoord dat aangeeft dat iedere dag de juiste dag is om van te genieten. En in de oudheid wist men het ook al : carpe diem! Dat geldt ook voor dankjewel zeggen. Als gever krijg je zeker extra aandacht als je naast de kerstperiode ook op een andere dag laat merken dat je jouw medewerker of klant waardeert en bedankt!
Nieuwsgierig naar duurzame kerstgeschenken? Neem eens een kijkje in onze collectie. Onze Celebration schilderijtjes en houten kunstklompjes, zijn bijvoorbeeld helemaal te personaliseren voor jouw bedrijf. Een bijzonder cadeau!
A Christmas business gift is a wonderful and important way to show your love. In December, many companies give their customers and employees a present to say thank you for their loyalty. Research by Promz magazine shows that giving just a standard-Christmas package is no longer enough nowadays. It is important that your Christmas gift has a clear message. The customer or employee must have the feeling that he is really important to your company.
Attention and appreciation are keywords to ensure that customer loyalty and employee loyalty.
Did you know that using Christmas gift as the right loyalty tool increases your profitability?
Discover our six favorite tips for selecting the right Christmas business gift.
Avoid Xmas-stress
Think about whom you want to surprise by giving Christmas presents and the reason why.
And determine how you want to give these gifts.
The summer months are ideal for inspiration. Do not worry if you find your ‘perfect gift’ in November. You have found next years gift already!
Choose a theme
A theme is a perfect start for selecting your ideal Christmas gift.
Using a theme you let know your customers, employees and all other relations that you have thought very hard about what to give to them.
You show your relations that you did not buy ’ just a gift from the shelf ‘ as a last minute present.
Craftsmanship and unicity
It is very trendy to give craftsmanship presents. Pure and fair products, if possible handmade and produced in your own country or region. Avoid giving mass-production items: the more unique, the better. By giving unique presents you show that you differ from your competitors.
Sustainable Christmas gifts
Sustainability is becoming increasingly important in these times. You might say this a politically correct statement, but it is an undeniable development that is visible in all sectors.
Isn’t it neat and sustainable to give a tangible and permanent Christmas present, that can be kept in house or office by your customers or employees for a couple of years?
Tell your story behind the gift
Storytelling is trending. You can use this when giving the gift. Share the journey behind your company, your brand and why you have selected this particular Christmas gift.
What better story is there than your own business story, reflected in your Christmas gift?
A gift that is unique and communicates your own story sends a tangible and good message to your customers and employees.
Every moment is the right moment to give
Summertime is becoming increasingly popular as a ‘gift moment’ to say thank you. Traditionally, Christmas is still by far the moment that families are coming together and spend quality time. Of course, this is the ideal moment to show your gratitude and you should use that opportunity.
A popular proverb says that every day is the right day to enjoy. And in Roman times everybody knew: carpe diem!
This is also true for saying thank you. You create extra attention when you tell your employee or your customer that you really appreciate and cherish them on a special day or moment, besides the traditional Christmas period. So use every day you believe that is special for you to celebrate your relation!
Want to explore some sustainable Christmas gifts? Take a look at our collection. Our Celebration paintings and wooden art clogs, for example, are completely customizable to your company’s wants and needs. Isn’t that neat!
The popularity of giving year-end or Christmas presents is increasing. In recent years we saw a rise in the percentage of companies that give a Christmas present to their employees. The increase runs from 53% in 2015 to almost 70% in 2017.
The economical growth of recent years is a major driver. But the lack of getting and holding on to good staff members plays an increasingly prominent role. Companies do almost everything to recruit new employees. They also spend more time and attention to employee-retention and binding of permanent employees to keep them on board.
Giving the right Christmas present plays a role in retaining and rewarding loyal employees.
What is the cost of a Christmas present nowadays?
Companies spend an average of 47 euro on Christmas gifts. The amount seems – not entirely coincidental- to be linked to the legislation of free employee allowances.
But an investment in loyal employees is far more important than to be limited by tax-free allowances. If employers are looking for a way to cut cost, we see a trend that the number of recipients to receive these Christmas-presents is decreasing.
Retired employees no longer receive a Christmas gift, or receive a lighter version of it.
What is the effect of Christmas presents to employee- loyalty?
Research shows that approximately 80% of the employees expect to get a Christmas gift from the boss.
But beware: almost 40% says that they would be very much disappointed if they do not get anything at all for Christmas.
What do you think the impact will be for the loyalty of your employees in that case? Appreciation and attention are very important to everyone. Especially when you consider that research shows that loyal employees significantly increase the profitability of companies.
Givers gain, that’s for sure!
Personalize your Christmas gifts!
The X-factor of companies plays an increasingly important role in the improving economy, for customers and employees. A well-chosen gift supports the employee-loyalty. As a company, you can achieve this by creating a Framily feeling – a mix between a friend and family.
A link between the identity of the company and the appreciation and personal attention to the employees is very important.
Nowadays, giving just a standard gift is not enough.
Employees want to be treated like a VIP. To match this, you have to consider giving a special Christmas gift, which was created especially for them.
Why sustainability is an increasingly important topic
Sustainability is becoming increasingly important in these times. You might say this a politically correct statement, but it is an undeniable development that is visible in all sectors.
Isn’t it neat and sustainable to give a tangible and permanent Christmas present, that can be kept in your house or office for a couple of years?
Eindejaarsgeschenken en kerstpakketten zijn onverminderd populair. De laatste jaren zien we een stijging van het percentage bedrijven dat een eindejaarsgeschenk aan het personeel geeft. In 2015 was dat 53%, in 2017 was dit bijna 70%.
De groei van de economie is een belangrijke reden hiervoor. Maar het toenemende tekort aan personeel speelt een steeds prominentere rol. Bedrijven doen er van alles aan om nieuwe medewerkers te werven. Ze besteden ook meer tijd en aandacht aan het behouden en binden van vaste medewerkers.
Een passend eindejaarsgeschenk speelt een rol in het behouden en belonen van jouw loyale medewerkers.
Wat mag een kerstpakket of eindejaarsgeschenk tegenwoordig kosten?
Bedrijven geven gemiddeld 47 euro uit aan kerstpakketten. De hoogte van dit bedrag lijkt –niet heel toevallig- gekoppeld te zijn aan de wetgeving van de werkkosten regeling.
Maar een investering in goede medewerkers is natuurlijk belangrijker dan een fiscale drempel.
Als werkgevers al willen besparen op dit soort kosten, zien we een trend dat het aantal ontvangers daalt. De laatste jaren krijgen gepensioneerden geen of een goedkoper pakket dan de vaste medewerkers.
Heeft een kerstpakket effect op de loyaliteit van medewerkers?
Uit onderzoek blijkt dat circa 80% van de medewerkers een kerstcadeau van de werkgever verwacht. Sterker nog: bijna 40% geeft aan dat ze het heel erg te vinden als ze helemaal geen kerstpakket zouden ontvangen. Wat denk je dat dit voor effect heeft op de loyaliteit van je medewerkers? Waardering en aandacht is heel belangrijk, voor iedereen. Vooral als je bedenkt dat verschillende onderzoeken aantonen dat loyale medewerkers de winstgevendheid van bedrijven aanzienlijk vergroten.
Geven loont, dat is zeker!
Eindejaarsgeschenken en kerstpakketten personaliseren?
De gunfactor van bedrijven, ook voor de medewerkers, gaat een steeds grotere rol spelen in de aantrekkende economie. Een goed gekozen geschenk ondersteunt de loyalty van medewerkers.
Als bedrijf kun je dat realiseren door een vramilie gevoel – een mix tussen vriend en familie- te creëren. Een link van het geschenk tussen de uitstraling van het bedrijf en de waardering en persoonlijke aandacht voor de medewerkers is daarbij heel belangrijk.
Een standaard pakket voldoet haast niet meer tegenwoordig. Medewerkers vinden het belangrijk om speciaal te worden gevonden. Daar past een bijzonder kerstcadeau bij, dat speciaal voor hen is gemaakt.
Waarom duurzaamheid steeds belangrijker is
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker in deze tijden. Dat kan een politiek correcte keuze zijn, maar het is een onmiskenbare ontwikkeling die zichtbaar is in alle branches.
Wat is er nu duurzamer dan iets te geven dat bewaard kan worden en een blijvend aandenken en bedankje is voor je gewaardeerde medewerkers?
